Aumentos

El 1 de Octubre el Gobernador Ricardo Quintela hizo un anuncio que representa un aumento del 21,6% para los empleados públicos. Con ese aumento de $4.500 que dio el Gobierno, el piso salarial del sector llegó a $25.300 mientras que el salario mínimo, vital y móvil llegará a $21.600 en marzo. Es decir, lo supera por $3.700.

Para pagar el Bono de $4.500 para los empleados públicos, $3.500 para PEM y precarizados, $8.000 para la Policía, $5.000 a agentes del SPP, $3.000 por cargo para Docentes y 50% de aumento en la guardia COVID para trabajadores de la Salud, el Gobierno Riojano invertirá 4.723 millones pesos. Ese dinero no irá abajo de colchón ni a una cuenta bancaria, sino que será ‘gastado’ por cada trabajador en los distintos comercios locales.

Como todas las Provincias se manejan con el Presupuesto Nacional 2019, reacondicionado para 2020, no hubo anuncios de aumentos salariales en ninguna Provincia. Sin embargo, ayer Ricardo Quintela dio el puntapié inicial, anunciando un importante aumento salarial para todos trabajadores de la administración pública. Si bien es un Bono mensual hasta Diciembre, quedará incorporado en el sueldo desde Enero 2021.

Durante la jornada de ayer el Gobernador realizó un importante anuncio para los Docentes: las Paritarias se habilitarán en 10 días. Es un reclamo que el sector viene haciendo desde hace meses. El Gobernador ya había anunciado un Bono para trabajadores de la Salud, Docentes y Seguridad. En las próximas horas podría ser el turno de los Estatales.

«En el mes de Octubre habrá novedades, estamos trabajando junto a todo el equipo para dar respuestas a los requerimentos», fue la frase que disparó hoy el Gobernador y que -por primera vez- comienza a dar certezas sobre el ansiado aumento salarial. Algo debe quedar claro: no hay Presupuesto 2020, por lo que se debe esperar al Presupuesto 2021 para tener garantía presupuestaria para afrontar el aumento salarial.